Engagement pour un monde meilleur

Chez K-LAGAN, nous bougeons, nous changeons et évoluons constamment, nous encourageons les bonnes idées et nous ne cessons de créer et de développer des actions, des activités et des projets qui témoignent de notre respect envers les autres et de notre engagement social et environnemental.

K-LAGAN a toujours eu la volonté de mettre en œuvre des actions qui améliorent la qualité de vie des personnes les plus proches de l'entreprise et du monde en général. Nous partageons un projet commun avec nos employés, nos clients et nos fournisseurs, dans le respect de nos valeurs de responsabilité, de solidarité et de respect tant de l'environnement que de la société.

Nous sommes ambitieux et notre engagement est clair : Un MONDE MEILLEUR.

C'est avec cette motivation que nous avons lancé notre plan RSE, qui s'articule autour de 3 axes : Santé, environnement et action sociale.

L'une de ses actions phares est la journée de solidarité, où l'ensemble du personnel réalise ensemble, au cours d'une journée de travail, une action de solidaire bénévole, dans le domaine social ou environnemental.

Nous avons également lancé d'autres initiatives comme la "semaine de la solidarité", au cours de laquelle 3 employés ont voyagé une semaine au Guatemala en menant des actions solidaires avec une ONG du pays.

Le plan d'action RSE de K-LAGAN a été structuré dans les 5 domaines de gestion de la RSE et comprend le cadre stratégique et l'alignement sur les objectifs de développement durable (ODD).

Domaine de la bonne gouvernance
Domaine du travail
Domaine social
Domaine environnemental
Domaine économique

Nous sommes ambitieux et notre engagement est clair : UN MONDE MEILLEUR.

Voici les différents domaines d'action sur lesquels nous nous sommes engagés dans notre plan d'action actuel :

DOMAINE DE LA BONNE GOUVERNANCE

Encourager l'implication et la participation des employés
Rendre visible l'engagement RSE en interne et en externe

DOMAINE DU TRAVAIL

Attirer, retenir et valoriser les talents
Encourager la croissance professionnelle et l'apprentissage continu
S'occuper de l'aspect humain à tous les niveaux

DOMAINE SOCIAL

Promouvoir et rendre visible l'engagement social de K-LAGAN, en impliquant le personnel

DOMAINE ENVIRONNEMENTAL

Minimiser l'impact négatif sur l'environnement, en impliquant le personnel

DOMAINE ÉCONOMIQUE

Prioriser la satisfaction des clients et du personnel de K-LAGAN